要求本科以上學(xué)歷金融法律灰機(jī)相中厚板切割

　　7、技術(shù)研發(fā)崗位（10名）7K~10K/本科及以上/ 生物工程制藥化學(xué)類/高分子專業(yè)等專業(yè)；

　　8、質(zhì)量檢驗(yàn)專員（5名） 3K~5K/大專及以上/ 醫(yī)學(xué)/檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)等

　　績(jī)效獎(jiǎng)金 崗前培訓(xùn) 節(jié)日禮物 扁平管理 崗位晉升 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 免費(fèi)班車 包吃包住 每年一次旅游

　　1、車間操作工若干名。要求：男女不限，年齡18-50周歲。視力正常，身體健康，無皮膚病及其他傳染病。

　　3、電工2名。要求：年齡25-45歲，高中以上文化，有電工上崗證，熟悉電工的安全操作規(guī)程和施工工藝,掌握電工的基本知識(shí)；服從生產(chǎn)指揮，搞好協(xié)作配合，安全、優(yōu)質(zhì)、低耗地按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、銷售員/文員3名。要求：女，會(huì)辦公軟件，身體健康，高中或以上學(xué)歷，有責(zé)任心，工作主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，40歲以下，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。主要工作：客戶建檔；業(yè)務(wù)的跟單；客戶服務(wù)；銷售統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)工作。

　　5、行政文員1名。要求：女，大專以上，會(huì)辦公軟件，悟性好，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

　　7、技術(shù)員1名。要求: 男，20-35歲左右，大專以上學(xué)歷，熟悉使用CDA、CDR、WORD等辦公軟件，有責(zé)任心，服從管理。

　　1、免費(fèi)提供中餐，住宿等生活，外地職工提供單間（內(nèi)有空調(diào)，熱水器等生活設(shè)施）住宿

　　1.證券人員1名 。要求：本科以上學(xué)歷.金融.法律.灰機(jī)相關(guān)專業(yè)不限，35歲以下，應(yīng)屆或有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.小車司機(jī)1名。要求：25-40歲，持C牌以上，有3年以上小車駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)純熟；能吃苦耐勞，服從安排；無不良嗜好，熟悉南昌市內(nèi)路線年內(nèi)無交通事故，無犯罪記錄。

　　4.主管設(shè)計(jì)師2名。要求：二本以上5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，鍋爐專業(yè)、男性優(yōu)先。

　　6.壓力容器分析設(shè)計(jì)員1名。要求：本科以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男性、化機(jī)專業(yè)碩士學(xué)歷，本科專業(yè)為過程裝與控制工程、英語六級(jí)、能熟練運(yùn)用ANSYS等有限元應(yīng)力分析軟件。

　　7.檢驗(yàn)員3名。要求：大專以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事過鍋爐、壓力容器產(chǎn)品檢驗(yàn)。

　　8.調(diào)度員1名。要求：大專以上學(xué)歷40歲以下，男性。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或從事過鍋爐產(chǎn)品調(diào)度。

　　9.機(jī)械技術(shù)員1名。要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械及焊接工藝及設(shè)專業(yè)統(tǒng)招、男性。能熟練掌握CAD機(jī)械制圖、懂機(jī)械制造。

　　10.機(jī)電修工2名。要求：機(jī)電相關(guān)專業(yè)，男性，40歲以下熟練修理各種機(jī)電設(shè)。 11.端蓋裝配1名。要求：高中以上學(xué)歷，男，40歲以下。能夠熟練看懂圖紙。

　　14.劃線名。要求：高中以上學(xué)歷，性別不限、40歲以下、能夠熟練看懂圖紙。

　　15.搖臂鉆3名。要求：高中以上學(xué)歷，男，40歲以下，能夠熟練看懂圖紙。

　　16.手工焊5名。要求：高中以上學(xué)歷，男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　18.鍋爐發(fā)貨保管員2名。要求：高中以上學(xué)歷，可熟練操作電腦、年齡在30歲以內(nèi)女性。

　　20.鈑金工2名。要求：高中以上學(xué)歷，男性，18-45歲，熟練工優(yōu)先，學(xué)徒亦可。

　　24.中車工1名。要求：高中以上學(xué)歷，男性，40歲以下，有機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)。

　　面試地點(diǎn)：南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（騰飛大道999號(hào)）或南昌市艾溪湖四路999號(hào)辦公大樓417室人力資源部。

　　1、副總經(jīng)理：3人，大專以上學(xué)歷，50歲以下10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議。

　　2、施工人員：10人，高中以上學(xué)歷， 50歲以下 ，工程建筑管理 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議。

　　3、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1人，大專以上學(xué)歷， 50歲以下，中級(jí)以上職稱，10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，工資面議。

　　4、設(shè)計(jì)師及拆圖員：5人，大專以上學(xué)歷， 40歲以下，熟通鋼結(jié)構(gòu)和土木工程設(shè)計(jì)、圖紙分解，工資面議。

　　5、無損檢測(cè)員：2人，大專以上學(xué)歷， 年齡45歲以下，有檢測(cè)證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議。

　　6、質(zhì)檢員：5人，大專以上學(xué)歷，45歲以下，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作流程，工資面議。

　　7、標(biāo)書及預(yù)算員 ：5人，大專以上學(xué)歷， 40歲以下，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，工資面議。

　　8、二保焊工/電焊工：30人，初中以上學(xué)歷，50歲以下，身體健康，工資計(jì)件。

　　10、儲(chǔ)干部 ：10人，大專以上學(xué)歷， 40歲以下，工程造價(jià)、建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，工資面議。

　　提供免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)、社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、工齡工資、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等。

　　一經(jīng)錄用購買社保醫(yī)保等五險(xiǎn)，上下班安排車輛接送，每年三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日另有福利現(xiàn)金及福利酒發(fā)放，有意者請(qǐng)到辦公室報(bào)名。

　　工資及福利（基本工資+月績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+技能工資+職位津貼+工齡工資+工齡+生日賀卡+降溫費(fèi)）免費(fèi)提供住宿、免費(fèi)提供工作餐、免費(fèi)提供水電氣暖、免費(fèi)體檢、旅游、特殊貧困家庭申請(qǐng)政府補(bǔ)貼等。

　　生產(chǎn)主管【崗位要求】：1.高中及中專以上學(xué)歷，有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

　　3、車間主任【崗位要求】：高中及中專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)、質(zhì)量，安全設(shè)的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

　　大專及以上學(xué)歷 2.有相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，熟悉財(cái)務(wù)金蝶K3軟件，懂財(cái)務(wù)法規(guī)。

　　11、文員3名【崗位要求】：辦公軟件熟練，具有較強(qiáng)的溝通能力！服從領(lǐng)導(dǎo)安排！

　　1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)指醫(yī)療器械，生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、管理等等）

　　(2)熟悉管理流程，具有的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。

　　(2)熟悉管理流程，根據(jù)整體規(guī)劃制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃，積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行析、管理實(shí)施。

　　(1)有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，（底薪+提成+獎(jiǎng)金）具體面議

　　16、包裝普工100名，女性【崗位要求】：年齡18-60歲，身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

　　1.工資實(shí)行多勞多得原則，計(jì)時(shí)計(jì)件的方式。新員工個(gè)月按計(jì)件翻倍計(jì)算，第二月按實(shí)際計(jì)件計(jì)算，熟練工每個(gè)月都可達(dá)3000-5000元，并設(shè)立各種獎(jiǎng)金及福利等。法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日及每月都有假期，福利多多。

　　4.管理非常人性化，對(duì)新老員工都設(shè)有各種獎(jiǎng)勵(lì)。（全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，質(zhì)量獎(jiǎng)，員工獎(jiǎng)等）逢年過節(jié)為員工發(fā)放各種禮品。普工每月享受餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼；

　　地址：進(jìn)賢縣醫(yī)療器械工業(yè)園區(qū)/恒生實(shí)業(yè)（2路公交直達(dá)，新洪達(dá)斜對(duì)面）

　　要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉生產(chǎn)安全相關(guān)知識(shí)及工作內(nèi)容；持注冊(cè)安全工程師；待遇從優(yōu)。

　　要求：應(yīng)屆畢業(yè)生均可，理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟悉辦公軟件，服從崗位分配；待遇從優(yōu)。

　　年齡18-55歲，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。工作要有責(zé)任心，肯吃苦耐勞。待遇：工資3300元-3800元，達(dá)到技術(shù)級(jí)別工資可達(dá)0-6000。工作時(shí)間兩班倒，12個(gè)小時(shí)一班，月休4天。

　　男性，有駕駛證，大專以上文化程度，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資待遇面議。

　　一經(jīng)錄用待遇豐厚，還有超多福利，例：每季度會(huì)舉行員工生日會(huì)，為本季度生日員工慶祝；“1元”食堂；空調(diào)住宿；免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)；歡迎大家蒞臨或介紹親朋好友前來應(yīng)聘！
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